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2022.08.26 20:57

ＮＴＴ、２０代で課長可能に　年功序列の現制度刷新

高知新聞社

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　ＮＴＴ本社が入るビル＝東京・大手町

　ＮＴＴが社員の専門性を重視し、優秀な成績であれば年齢や在籍年数を問わずに「飛び級」で昇格できる新制度を導入することが２６日、分かった。２０代で課長級への抜てきも制度上、可能になる。年功序列色が強い現在の人事制度を刷新する。管理職ではない社員を対象に２０２３年４月に始める。


　ＩＴ業界は採用競争が激しく、優秀な人材を獲得する狙いがある。日本を代表する巨大企業の取り組みは産業界に影響を与えそうだ。ＮＴＴドコモやＮＴＴ東日本、西日本などの約６万５千人を対象とする。将来的には国内グループ全体の約１１万５千人に広げる。

(c)KYODONEWS

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