2022.02.16 11:00
ハタラクティブ、「若者しごと白書」第4弾を公開
18歳〜29歳の正社員・フリーターのキャリア観を徹底解剖
報道関係者各位 PRESS RELEASE
2022.02.16
レバレジーズ株式会社
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O1-0ElI2w3t】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O2-dFk7T4RQ】
ハタラクティブ、「若者しごと白書」第4弾を公開
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O2-dFk7T4RQ】
18歳〜29歳の正社員・フリーターのキャリア観を徹底解剖
レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、「若者しごと白書」第4弾として、全国の18歳〜29歳の正社員・フリーター※の男女2155人を対象に「正社員とフリーターのキャリア」に関する調査を実施し、「若者しごと白書 2022」を作成いたしました。本リリースでは一部を抜粋しております。
（※アルバイト・パートタイマーで生計を立てている、もしくはアルバイト・パートタイムで働く意志のある無職の人をフリーターと定義する）
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O3-1Z5ktFye】
白書全文はこちらより、ダウンロードが可能です。
https://hataractive.jp/partner/whitepaper/youthwork2022/
調査トピックス（本調査より一部抜粋）
1.約4割の正社員が将来的に転職を検討
2.仕事で一番大切にしている価値観、正社員・フリーターの3割以上が「プライベートを大切に働けること」
3.大卒フリーターの就職・転職時期、「1〜2年後まで」が約4割で最多
4.フリーターの23.1％が「6ヶ月以内」の早期に就職・転職を希望している一方で、現在就職活動をしていないフリーターはおよそ8割
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O4-ndt6Aoq9】
1.約4割の正社員が将来的に転職を検討
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O5-hhufYb3V】
現在、正社員で働く人に「将来的に転職を検討しているか」を尋ねたところ、「はい」と回答した人は、高卒・大卒の正社員ともに約4割という結果になりました。
2.仕事で一番大切にしている価値観、正社員・フリーターの3割以上が「プライベートを大切に働けること」
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O6-qPM13ckF】
仕事で一番大切な価値観について、フリーター・正社員ともに1位は、「プライベートを大切に働けること」となり、価値観に違いは見受けられませんでした。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O7-a2pNoWfw】
男女別では、男性は「自分の能力を活かせること」「人や社会の役に立つこと」「成果を出すこと」といった、仕事に関わる価値観を重視する傾向にあり、女性は「プライベートを大切に働けること」「人間関係の良い職場で働けること」「自分らしい生活ができること」といった、環境面を重視する傾向があることが読み取れます。
3.大卒フリーターの就職・転職時期、「1〜2年後まで」が約4割で最多
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O8-EDC8zG2g】
将来的に正社員を希望する方に「いつ頃までに正社員になりたいか」と尋ねたところ、高卒フリーターは「特に考えていない（33.2%)」がもっとも多い結果となりました。正社員になりたいものの、就職・転職活動にあまり具体的なイメージがついていない方が多いことも伺えます。
一方、大卒フリーターは「1〜2年後まで」と回答した方が約4割と、そう遠くない将来に正社員への就職を考えている方が多いようです。
4.フリーターの23.1％が「6ヶ月以内」の早期に就職や転職を希望している一方で、現在就職活動をしていないフリーターはおよそ8割
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O9-17MgwHZ0】
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O10-UMK5X5eN】
いつ頃までに就職・転職をしたいかという質問では、フリーターの23.1%が「6ヶ月以内」、正社員の21.5%が「1年以内」と回答しました。正社員はフリーターに比べ、長期的に転職活動を考えていることがわかりました。その一方で、現在就職活動を「していない」と回答した高卒フリーターは約8割、大卒フリーターは約7割という結果になりました。
＜引用・転載時のクレジット表記のお願い＞
本リリースの引用・転載時には、必ず「ハタラクティブ 若者しごと白書2022」を明記ください。
＜調査概要＞若者しごと白書 2022
※前年まで「2020」と調査期間に合わせて表記していましたが、本調査ではリリース日に合わせて「2022」と表記しています。
調査目的：18 歳～28歳のフリーター・正社員のキャリアの実態を把握する
調査期間：2021/11/16～2021/11/17
調査方法：インターネット調査
調査協力：楽天インサイト株式会社
調査対象：18歳～29歳 男女
2021年11月時点で満18歳～29歳のフリーター、正社員男女
＜集計対象（2155ss)内訳＞
高卒フリーター：537s
高卒正社員：545s
大卒フリーター：522s
大卒正社員：551s
＜集計対象男女内訳＞
男性 18 歳～19 歳 3s
男性 20 歳～28 歳 590s
女性 18～19 歳 38s
女性 20～28 歳 1524s
＜発行年＞
2022年 2月
ハタラクティブ ( https://hataractive.jp/）
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O4-ndt6Aoq9】
ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。「一人でも多くの人が未来に希望を持てる社会の実現」をミッションに、2012年にサービスを開始。転職支援サービスを受けたことがない人も利用しやすい工夫を凝らしており、個別の求人紹介・面接対策なども充実しています。
Leverages Group
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O4-ndt6Aoq9】
社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し2020年度は年商449億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
本社所在地 ： 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア24階 25階
代表取締役： 岩槻知秀
資本金 ： 5,000万円
設立 ： 2005年4月
事業内容 ： 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業
M&Aコンサルティング事業/ ASP/SaaS/クラウド関連事業
URL : http://leverages.jp
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202202137305-O4-ndt6Aoq9】
レバレジーズ株式会社
