2023.10.19 14:43
クボタ子会社の福岡九州クボタ（福岡市）は１９日、社員が育休を取得した場合、業務を引き継いだ同僚に最大１０万円の一時金を支給する制度を導入したと発表した。男性が職場の理解を得て育休を取得しやすくするのが狙い。福岡、佐賀、長崎、大分の４県の営業所などが対象。
同社社員は農機や建設機械の専門知識が求められ、特に男性が育休に入った場合は補充が難しく、職場の賛同が得にくい課題があった。３カ月以上の育休取得の場合、業務を引き継ぐ職場に計１０万円を支払う。
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