ＮＥＣ、人件費３％増を検討　専門人材の待遇を向上

2022.12.05 16:32

ＮＥＣ、人件費３％増を検討　専門人材の待遇を向上

高知新聞社

　インタビューに応じるＮＥＣの森田隆之社長

　ＮＥＣの森田隆之社長（６２）は５日までに共同通信などのインタビューに応じ、２０２３年春闘で、ベースアップ（ベア）や賞与などを含めた総人件費の３％超増額を検討していることを明らかにした。デジタル化の進展を背景に、サイバーセキュリティーや人工知能（ＡＩ）といった専門人材の獲得競争が激化しており、優秀な人材の待遇を高める。

　ＮＥＣは職務を明確にして成果重視で処遇する「ジョブ型」と呼ばれる雇用形態を２３年度に幹部層に導入し、２４年度には全社員に展開する予定だ。森田氏は人件費に関し「ジョブ型を想定した優秀層に傾斜型で配分することが公平なやり方だと思う」と説明した。

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