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年金をはじめ社会保障制度は小泉改革で大きく後退しました。年金・介護・医療・障害者支援・高齢者福祉・子育て支援と多様な福祉システムに対応できる制度が求められます。とりわけ、年金改革は、税負担による基礎的年金と所得に応じた掛け金による所得比例年金からなる新制度によって年金の一元化を図り、個人単位の年金制度へ改革を進めます。
財源は、消費税の引き上げによらず、議員年金の廃止はもちろん、税金の使途を大幅に見直し、創出します。
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生活保護を最低限とし、その上に国民皆保険・皆年金によって組み立てられた社会保障のシステムは、制度が出来た当時と比べて環境が激変しています。とりわけ年金制度においては、制度設計そのものが破たんしています。
年金の一元化問題も含めて、情報を全面的に公開した上で、早急に、抜本的に改革するための議論、検討を行うべきだと考えます。
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社会保障とは国民一人ひとりが互いに支え合う安心の基盤です。
将来を見据えてそれぞれが必要な原資を公平に負担し合い、さらに厚生年金の場合では事業主も、基礎年金では国もまた２分の１を国民全体から集めた税金の中から負担して給付に充てることになっています。
社会保障で大切なことは、個々が負担する保険料などが将来の給付にどう反映するかといった明確な情報の共有です。そのシステムづくりこそ財源確保のポイントだと考えます。
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無年金などの解決に月額５万円を第一歩として「最低保障年金制度」に踏み出します。
社会保障は人間らしい生き方を支える政治本来の役割です。大型プロジェクト中心の公共事業が異常に多いという税金の使い方を改め、社会保障を予算の主役に替え、無駄にメスを入れれば財源はあります。消費税増税は必要ではありません。
社会の支え手を増やす政策への転換が必要です。リストラや不安定雇用に歯止めをかけ、子どもを安心して生み育てられる社会を築きます。
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